Conciliación: pasar de las palabras a los hechos

Uno de los proyectos más prometedores de la nueva legislatura es el acuerdo entre PP y Ciudadanos para avanzar hacia la conciliación laboral. La idea es establecer, con carácter general, las 6 de la tarde como hora de salida del trabajo, y facilitar una mayor flexibilidad a los trabajadores. La familia ha sido tradicionalmente una gran olvidada en las políticas públicas en España, y es una buena noticia que esto empiece a cambiar. Pero las buenas intenciones podrían quedarse en el papel a menos que vayan acompañadas tanto de incentivos como de mecanismos eficaces de inspección en las empresas. El alto porcentaje de desempleo y de precariedad laboral tampoco facilita las cosas, especialmente para las mujeres, que con frecuencia sufren además discriminación por tener hijos. El PSOE defiende hoy en el Congreso de los Diputados equiparar el permiso de paternidad al de maternidad y hacerlo «obligatorio e intransferible», una idea más para un debate muy necesario, porque conciliar debe ser cosa de todos. La salud de una sociedad es la de sus familias, y estas no viven de buenas palabras ni de palmaditas en la espalda. Es necesario pasar cuanto antes a los hechos, a las ayudas concretas y tangibles.