La familia es vista como una carga y la profesión en la empresa como una carrera a competir con los que no tienen cargas, y pueden dedicarse 100 por cien al trabajo. Hay que dedicar inversión y esfuerzo al cambio cultural hacia la flexibilidad y la RFC (responsabilidad familiar corporativa).
Edición impresa
1.350 / 18 de abril del 2024
1.349 / 11 de abril del 2024
1.348 / 28 de marzo del 2024
1.347 / 21 de marzo del 2024
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